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公司召开名师带徒培训总结会

      11月15日下午,公司在四会议室召开机械加工工艺员培训总结会。资深专家顾一新,公司副董事长、党委书记王丽宗,联诚股份总经理杨炯,公司副总经理刘朝晖、总工程师杨奇以及学员单位领导、学员和实作师傅、人力资源部相关人员等二十余人参加会议,总结会由刘朝晖主持。
      总结会上,刘朝晖介绍了机械加工工艺员培训概况。培训从去年10月启动,经过实作和专业培训两个阶段,于今年11月10日圆满结束。培训历时1年多,共计49周,三位学员在顾教授、实作师傅们的精心指导下,先后完成普通车床、数控车床、铣床、立式镗床、钻床、加工中心的实操训练和机械产品标准、工艺审查、工艺方案设计、工艺文件编制、工艺装备设计、日常技术质量问题处理等十余门课程的学习,动手操作能力和机加工艺知识都有了全面、实质性的提高,在实作、专业阶段考核中成绩优良。学员游米兰、刘郁凤、袁果分别用PPT演示,总结了实操和专业学习情况。顾教授总结、点评了学员学习情况,希望学员戒骄戒躁、利用所学努力工作。
      杨炯在详细观看了学员每周计划与总结、考试试卷与成绩、实操数控加工成品件之后,提出三点希望:一是要正确认识自己的能力。知识、成绩不能代替能力,只有在实践中运用知识创造价值才是能力。二是要感受到工艺员责任重大,尽快全面掌握机加工艺领域的技能,成为行家里手,为公司降成提效作出贡献。三是要将机械工艺员培训形式扩展到其它领域,培养更多更好实用型人才。
      王丽宗对机械加工工艺员培训效果给予高度的评价,他说,机械加工工艺员培训通过实操技能与专业知识培训结合,有效提高工艺员技术水平,验证了只有跟实践学习、跟专家学习才是最有效解决技术人才成才的培训方法与举措。他要求认真总结此次培训工作,不断改进培训方式与手段,科学做好效果评估,确保培训有效性。要将总结出的管理经验形成实践学习培训体系,推广到设计、质量、管理等人员培训中去,形成辐射效应。同时就如何快速提升人才素质、联诚文化融入培训,培训体系机制建设等内容提出新的要求。

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