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人才战略

  • 分类:人力资源
  • 发布时间:2019-08-22 00:00:00
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概要:
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        人才战略:着力建设层次分明,结构合理,比例协调,与集团公司发展战略相适应且适度超前的人才梯队。
 
        一支具有全球视野、战略思维,能驾驭全局,能为公司未来发展领航的高层领导队伍和具有先进的管理理念、丰富的管理经验,善于应用现代经营管理思想,进行高效管理的职业化经营管理队伍。
 
        一支学历层次较高、理论功底深厚、创新意识强烈,时刻跟踪全球高端装备产业技术发展动态,尤其是掌握轨道交通装备部件前沿技术,具有很强的研发设计能力、丰富的工程化经验、能够独当一面,且有一定项目管理水平的技术研发队伍。
 
        一支能对产业市场环境进行预测,参与产品设计开发,并能针对目标市场,制定和实施营销策略,能在激烈的市场竞争中,不断开拓产业市场空间、树立集团品牌形象的营销贸易队伍。
 
        一支以高职高专毕业生为主的,基础素质良好、具备工匠精神和精益生产理念、掌握智能制造技术、熟悉智能生产流程、善于维护与保养智能设备、熟练掌握智能制造工艺、具备丰富智能操作经验和精湛技艺的高技能智造生产队伍。
 
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