公司第四届劳模工匠师带徒结业暨第五届结对签约仪式圆满举行
所属分类： 公司新闻
发布时间： 2026-09-04
概要： 8月29日，公司第四届劳模工匠师带徒结业暨第五届结对签约仪式在科研楼一楼会议室举行。
8月29日，公司第四届劳模工匠师带徒结业暨第五届结对签约仪式在科研楼一楼会议室举行。全国劳模、中华技能大奖获得者、大国工匠、株冶集团技术专家柳祥国莅临现场传经送宝，与在场员工共同见证了这一收获时刻。
因材施教：硕果累累
优秀师父代表言佩分享了自己“不抛弃、不放弃”的带教经历：她坚持先易后难、定制化分层施教，最终帮助小组全员顺利取证；优秀徒弟代表罗峰感恩师父“放手去干、及时纠偏”的悉心教导，分享了自己用心焊好每一道焊缝，并且运用AI技术为岗位赋能的成长经历。一师一徒的讲述，生动展现了师徒二人的匠心与责任。
全国五一劳动奖章获得者、全国劳模工匠创新工作室领衔人、公司工匠协会分会长邹宇锋对第四届师带徒工作进行总结。过去一年，数控、焊接、电子、电气等8个核心工种及电工教学小组共14人取得了技能等级证书；“邹宇锋创新工作室”入选全总支持建设的劳模工匠创新工作室名单，“吴哲创新工作室”入选省总重点培育的劳模和工匠人才创新工作室名单，“宾自兴工作室”获评市级技能大师工作室，齐文武荣获第十三届湖南省技术能手称号。
表彰激励：礼赞匠心
第四届师带徒期间，“匠心传承”结出累累硕果，获得技能等级晋升的徒弟们也收获了专属奖励。
公司工会主席曾美玲、人力资源部部长彭东昉为优秀师徒颁奖
结对签约：薪火相传
12组一对一、1组一对二师徒现场签订结对协议。一纸协议既是“传承”的约定，更是“传心”的承诺。
宣讲引领：精神传承
柳祥国讲述自己成长为大国工匠的奋斗历程，分享了他数十年扎根一线、精益求精的成长感悟，激励大家把岗位上的每一件小事做到极致，追求卓越。
曾美玲勉励在座师徒将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入每个工作细节，立足岗位锤炼过硬本领。
师徒结对:匠才成长
公司始终将“师带徒”作为技能人才梯队建设的有力抓手，系统搭建“中级工—高级工—技师—高级技师”成长通道，为青年员工定制个性化培养方案，实施分层培训、实战练兵、以考促学。活动开展以来，累计结对88对，61人次取得各级职业技能证书，大批青年快速成长为一线骨干和多面能手。其中，吴哲与彭友强、齐文武与肖志林两对师徒荣获“湖南省劳模工匠师带徒优秀师徒”荣誉称号。
下一步，公司将持续深化技能人才培养，巩固拓展师带徒“传帮带”成效，以更高标准、更实举措，着力打造知识型、技能型、创新型员工队伍，为员工搭建更多施展才华的舞台，推动员工在实践中成长、在岗位上成才、在奋斗中成就自我，共同向着“健康、快乐、富有”的理想迈进。
图文|摄影&文案协会 刘英
编辑|周园文
审核|刘红霞
关键词： 公司第四届劳模工匠师带徒结业暨第五届结对签约仪式圆满举行
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